中国人力资源开发研究会企业人才分会经过精心筹备,决定于2024年10月26日在北京举行“央国企人力资源管理案例论坛”。本次论坛将邀请管理专家及央国企高管,围绕“创新引领,智驭未来,共享高质量管理实践”这一主题展开讨论和交流,为央国企乃至更广泛的企业群体提供可借鉴的人力资源管理策略与范式。
指导单位
中国人力资源开发研究会
主办单位
中国人力资源开发研究会企业人才分会
承办单位
北京响谷科技发展有限公司
出场先后为序
欧晓理,中国人力资源开发研究会会长,国家发改委社会司原司长。
胡继申,中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长,国家发改委离退休干部局原党委书记、局长。
启动仪式
首届央国企人力资源综合能力大赛启动仪式。
颁奖仪式
发布2023-2024年企业人力资源管理优秀案例,颁发优秀案例入选证书。
彭剑锋,中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长,中国人民大学教授、博导,华夏基石管理咨询集团董事长。
主题分享
新时代人才战略与国企人力资源管理的转型升级(暂定)。
张月强,用友网络科技股份有限公司副总裁,北京大学MTI教育中心《人力资源管理》课程讲师,中国国际科技促进会企业人才工作委员会副主任。
主题分享
AI+组织数字化转型的人力资源实践。
施剑锋,国网上海市电力公司党校副校长、培训中心党委书记。
案例分享
复利滚动”培训新模式,赋能班组管理质效提升。
蔡燕,浪潮集团首席咨询顾问、浪潮通软HCM事业部副总经理。
主题分享
人才驱动,激活新质生产力“员动力”。
王林森,中国核工业建设股份有限公司人力资源部(组织部)总经理。
案例分享
“青蓝计划”青年人才培养项目。
袁军,菜鸟无忧实习就业机构董事长,中国人力资源开发研究会企业人才分会副秘书长,中国国际科技促进会企业人才工作委员会副主任兼秘书长,全网新媒体400万/1100万粉丝知识大V。
论坛主持
(上午)
周丹,北森人才管理研究院院长、北森云计算高级副总裁。
主题分享
构建面向未来的战略性人才管理体系。
杜鹃 / DU JUAN
杜鹃,国家能源集团共享服务中心有限公司党委委员、副总经理,曾任国电集团社保中心主任。
案例分享
以转型提动能、以创新促发展,加快央企人力资源数智化转型变革。
胡泽虎,中智关爱通高级咨询专家、副总监。
主题分享
创新引领:央国企数字化转型中的福利革新。
周盛旺,中国建设银行股份有限公司浙江省分行人力资源部(党委组织部)总经理、部长。
案例分享
深化人力资源体制机制改革,打造发展新质生产力最优生态。
段磊,汉哲管理咨询(北京)股份有限公司董事长、创始人、首席专家,中企联管理咨询委员会副主任委员。
主题分享
从岗位管理到职级管理——国有企业人力资源改革的新趋势。
王春磊,中国华电集团有限公司党校办公室(法律事务部)副主任。
主题分享
以“训战仿真”培训模式,赋能领导人员履职能力提升研究。
圆桌对话
对话主题
央国企如何实施精准科学考核机制,全面激发队伍活力与潜能。
孙波,
中国劳动关系学院人力资源研究所所长、副教授,华夏基石管理咨询集团创始合伙人、高级副总裁,北京大学经济学院、清华大学、人民大学、政法大学、西北大学等高校客座讲师。
论坛主持
(下午)
1.活动时间
2024年10月26日(星期六)08:30-17:30。
2.论坛地点
京都信苑饭店4层(地址:北京市海淀区什坊院6号,地铁10号线莲花桥站B口出300米即到)。
3.参会对象
⑴申报2022-2023年企业人力资源管理优秀案例的负责人和创作人。
⑵董事长、CEO、总经理、HRD等人力部门相关管理人员。
⑶企业战略、改革、经营等部门相关管理人员。
4.参会费用
1800元/人,含资料费、会务费、会期当天午餐。
5.报名方式
点击本链接末端“阅读原文”、或搜索小程序“即刻会议”、或添加微信“EHRD2013”报名。
6.参会流程
⑴主办方审核报名信息。
⑵根据主办方提示缴纳参会费。
⑶主办方在活动前一周发送签到信息。
⑷10月26日8点30前凭签到信息签到入场。
7.联系方式
电话:010-68339252
微信:EHRD2013
邮箱:ly@hrdchina.org
8.协议酒店
北京京都信苑饭店(论坛举办地)。报“参加案例论坛”享受协议价,酒店电话 010-63902151/63902148。
本次论坛将有300余位央国企中高层领导与会。将搭建具高价值的交流平台,增进人力资源管理者之间、企业与企业之间、企业与政府之间的交流合作
欢迎赞助本次论坛!
1.会刊广告、视频广告、资料入袋、手提袋;
2.椅背广告、标准展位、丽屏展示;
3.战略合作、主题演讲、圆桌分享、;
4.其他分类赞助请联系主办方,如:晚宴、午餐、茶歇、礼品、饮品、会议文具、定制赞助等等。