中国人力资源开发研究会风险管理分会第五届理事会换届会议暨《中国风险管理蓝皮书》发布会胜利召开

2024年9月28日上午，中国人力资源开发研究会风险管理分会第五届理事会换届会议暨《中国风险管理蓝皮书》发布会在北京成功举行。中国人力资源开发研究会会长欧晓理、中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长胡继申、国务院国资委研究中心原主任王忠明、中国混凝土与水泥制品协会副秘书长陈玉、风险管理分会陈小平、黄炜教授等领导、嘉宾及一百多位会员代表出席本次盛会。

中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长胡继申宣读关于同意风险管理分会换届申请的批复。本次换届工作是在总会的严格指导下，按照章程规定严肃进行的。会议通过选举，产生了新一届理事会组织机构及以陈小平同志为会长的领导班子。许建明、蒋鹏俊、李秀芳、金乐永、申箭峰、谢清顺、钟林、贺焱、张峰九位同志当选为副会长。会议选举王刚为秘书长，李小蓉、温锐为副秘书长。

风险管理分会第五届理事会当选会长陈小平先生发表就职讲话时指出，风险管理已经成为我国治国安邦的重大课题之一，要从战略高度和长远角度推进相关基础和重要领域的风险管理研究。他认为，小分会也能有大作为，要按照“专精特新、务实求真”的原则，做好三项重点工作：一、发展新职业、创造新就业，构建风险管理人才职业化培养体系；二、打造新论坛、抢占新高地，助力高质量发展与高水平安全良性互动；三、探索新理论、提供新方法，开创中国特色风险管理服务体系。

黄炜教授作风险管理分会第四届理事会工作报告时指出，依托专家资源的沉淀、转化和输出，近年来分会成功推动了“风险管理师”“公共风险管理师”“风险评估师”新职业新工种进入国家职业大典，积极开展风险管理人才培训，精心打造风险管理名家讲坛、内部学术期刊和风险管理师专业培训教程等，推动风险管理进校园入课堂，积极承接政府和企事业单位一系列风险咨询项目，继续保持在中国风险管理领域的专业和领先地位。

作为本次会议的一项主要内容，同时也是风险管理分会的一项重要年度工作成果——《中国风险管理蓝皮书》（2024）内部正式印发。首部蓝皮书由中国人力资源开发研究会欧晓理会长担任首席顾问，风险管理分会新老会长陈小平和黄炜任编委会主任，创会副会长、主编郭惠民组织阅审，保证了全书的质量水平。编委会将蓝皮书规划为上、中、下三篇，收录了22篇主旨论文和案例，并对近5年风险管理研究论文及著作作了简要梳理，真实反映了风险视角下相关专家群体对世情、国情和行情的观察、分析及体悟，信息量较大、 学术性较强，值得一读。

为更好地推进风险管理传播与发展，风险管理分会第五届理事会聘请北京中医药大学黄炜教授担任创会名誉会长，聘请国务院国资委研究中心原主任王忠明、中国投资协会副会长沈志群继续担任名誉会长，聘请北京大学政府管理学院研究员李伟成博士、中国教育装备行业协会学校后勤与裝备管理分会原理事长王良鸿担任顾问，聘请中国应急管理学会常务理事佘廉教授担任首席专家。

在学术报告环节，三位领导专家就风险管理与形势政策、风险管理变迁挑战和加强公共风险管理作了分享。

国务院国资委研究中心原主任、风险管理分会名誉会长王忠明分析提出，为什么党的二十届三中全会做出《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》？在特定重大主题及宏观框架下，对风险挑战问题投入如此重的笔墨分量，且有广视域乃至全方位的觉察判断，体现出不同寻常的战略注意力和高度警觉性、紧迫性，这在我党历史上堪称前所未有。风险管理分会作为较早涉足风险及风险管理研究的专门机构，应认真领会其历史性意义，更好地承担起时代新使命。

风险管理止于至善。中国海洋石油集团有限公司总审计师、风险管理分会副会长蒋鹏俊在回顾总结时谈到，40年来，中国海油始终保持着稳健、优质、高效的可持续发展态势，经营效益位居央企前列，财务状况持续稳健，经受住了外部各类风险挑战和考验，其中一个重要原因，就是企业在40年的发展中，始终具有高度的风险意识，始终高度重视风险防控工作，不断加强内控体系建设、提升风险的管控能力。

中国海外工程有限责任公司原总法律顾问兼法务合约部部长王军民指出，合规和风险管理从不同的维度出发，均能对社会和企业在发展过程中出现的问题进行防范、应对和处理，均系与风控密切相关的重要管理工具。充分认识二者之间的共性及侧重点的差异性，能更好地发挥其作为重要管理工具的特性，将两种工具的特性进行有机结合，则能形成更好的互补与辅助，能更全面地进行风险防范，实现企业和社会发展的目标。

新时代，新征程。展望未来，风险管理分会将在总会领导和社会各界的鼎力支持下，始终坚持正确的办会方向，奋发进取，务实笃行，通过构建风险管理人才职业化培养体系，举办高层次风险管理论坛和智库建设，努力为国家高质量发展做出更大的贡献。