第十二届中国人力资源开发研究会人才测评专委会年会在新疆石河子举办
石河子大学党委常委、副校长、石河子大学经济与管理学院党委书记杨兴全，新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局党组成员、副局长王霞，第八师石河子市党委常委、副政委、组织部部长李平，中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长胡继申，人才测评专委会会长、北京大学人力资源开发与管理研究中心创始主任、广东财经大学人力资源学院院长、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院院长萧鸣政出席年会开幕式并致辞。石河子大学经济与管理学院院长王力主持开幕式。
中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长胡继申代表中国人力资源开发研究会对本届年会表示祝贺，并认为年会召开的时机好、主题好、地点好，相信此次年会必将对人才测评专委会的高质量发展起到重要作用。他指出，学习贯彻党的二十届三中全会精神意义重大、使命光荣，未来人才测评专委会要适应新形势、新任务，推进建立以创新能力、质量、效益为导向的人才评价体系，要创新人才测评方法，助力科学选出促进新质生产力发展的优秀人才，为实现加快建设国家战略人才力量这一目标做出应有的贡献。
人才测评专委会会长萧鸣政在开幕式上致辞并以《学习三中全会精神，为中国式现代化人才支撑提供评价研究的学术支持》为题进行开幕主旨演讲。萧鸣政在主旨演讲中，从“二十届三中全会精神学习分享”“人才评价的新内容分析”和“人才评价的新发展倡议”等三个方面对中国人才测评学人的未来学术研究工作提出了战略转型的相关倡议。他强调，人才测评学人要自觉自主自动地为中国式现代化人才工作提供学术支撑。该演讲为年会主题定下了主基调。
石河子大学经济与管理学院院长王力主持开幕式。
在主旨演讲环节，分别由石河子大学经济与管理学院副院长刘追教授、中央党校（国家行政学院）国家治理教研部（电子政务研究中心）刘旭涛教授、河北地质大学管理学院院长王汉新教授主持。
中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心主任、中国人民大学公共管理学院教授刘颖，作题为《党政领导班子胜任力构建》的报告。刘颖深入解读了党政领导班子建设规划纲要，强调了胜任力在领导班子建设中的重要性。
广东财经大学人力资源学院副院长、人才测评专委会秘书长陈小平作题为《以塔尖人才高地建设推进中国式现代化》的主旨演讲。陈小平提出，建设高水平人才高地需关注人才队伍和区域的现状问题，创新理论框架，并明确具体路径和目标策略。
青岛大学政治与公共管理学院教授赵普光以《科技人才保护的逻辑起点及行动策略》为题作主旨演讲，探讨了科技人才保护的重要性、逻辑起点及行动策略，以维护国家科技实力和安全。
广西民族大学发展规划研究院院长、教授李涛作题为《新质生产力背景下公仆型领导对广西乡村教师流动意愿的影响》的主旨演讲。他的研究运用多种方法，深入探究了公仆型领导对广西乡村教师流动意愿的影响，以及职业召唤在中间的作用机制和差序氛围感知的调节效应。
石河子大学经济与管理学院副教授袁淑玉作题为《基于工作动机视角的南疆人力资源政策效果评估研究》的主旨演讲，旨在评估南疆人力资源政策对工作动机的影响，为政策优化提供参考。
西南民族大学商学院院长康杰作题为《民族地区公共就业培训现状及提升策略》的主旨演讲，旨在探讨民族地区农牧民公共就业培训的现状，并提出改进对策。
中国科学院大学社会与组织行为研究中心主任、温州大学温州模式发展研究院院长时勘作题为《高端人才胜任特征模型的建构、评价与反馈》的主旨演讲。
在主题演讲环节，分别由中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会副秘书长及中央财经大学政府管理学院副系主任张相林副教授、兰州大学管理学院屠兴勇教授、华中农业大学公共管理学院副院长王家合教授、中国政法大学政治与公共管理学院人力资源管理与创新发展研究中心主任王明杰教授主持。
南京航空航天大学教授冯绍红作题为《基于职业价值观激励的民航安全从业人员工作作风建设》的主题报告。
中南财经政法大学公共管理学院教授梅继霞作题为《工作要求——控制如何影响基层公务员主动担责行为》的主题报告。
大连工业大学管理学院教授谷力群作题为《新质生产力背景下人力资源管理专业人才培养模式探索》的主题报告。
湘潭大学公共管理学院院长梁丽芝作题为《推动城乡人才有序流动：模型构建、动因剖析与实践进路》的主题报告。
山东大学商学院教授刘文作题为《城市健康如何吸引科技人才？——基于我国35个中心城市的实证分析》的主题报告。
沈阳城市建设学院管理学院副院长李佳作题为《新质生产力时代下国家战略人才评价体系构建研究》的主题报告。
新疆师范大学商学院教授刘晖作题为《中国高技能人才集聚对制造业高质量发展的影响》的主题报告。
广西大学公共管理学院教授吴凡作题为《政策工具视角下自由贸易试验区人才政策量化研究——基于21个自贸区政策文本分析》的主题报告。
广西民族大学东盟学院党委书记、常务副院长叶兴艺作题为《全球治理视域下区域国别人才培养的思考》的主题报告。
中国政法大学政治与公共管理学院教授王明杰作题为《数字人才赋能新质生产力发展》的主题报告。
中央财经大学政府管理学院副系主任张相林作题为《教育、科技、人才一体化发展的不可能三角问题》的主题报告。
上海市委党校副教授杨国庆作题为《从红色电影回溯人才强国战略》的主题报告。
江西师范大学政法学院MPA教育中心主任淦家辉作题为《以新型智库人才驱动新质生产力加快发展探究》的主题报告。
山西农业大学乡村人才振兴学院院长郭建平作题为《新质生产力助力乡村人才振兴》的主题报告。
汉哲管理咨询（北京）股份有限公司总经理段磊作题为《豹变之因:从岗位管理到职级管理》的主题报告。
北京潜质大数据科学研究院院长、高级工程师、领途教育咨询（北京）有限公司总经理刘佰明作题为《基于新质生产力的百年人才测评数字化转型研究》的主题报告。
北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任柯江林作题为《如何为基层治理人才营造良好的干事创业氛围：基于fsQCA方法的经验研究》的主题报告。
专题论坛一：新疆生产建设兵团第八师石河子市人才发展高端论坛。
专题论坛二：新质生产力与高校人才培养——院长沙龙。
专题论坛三：新质生产力与期刊投稿及学术研究。
专题论坛四：人力资源管理课程群虚拟教研室教学研讨。
平行分论坛一：新质生产力与人才测评
平行分论坛二：新质生产力与人才开发
平行分论坛三：新质生产力与胜任力
平行分论坛四：新质生产力与组织管理
平行分论坛五：新质生产力与企业人才测评和开发
闭幕式由人才测评专委会秘书长陈小平主持。
人才测评专委会副会长方振邦宣读优秀论文名单
人才测评专委会会长萧鸣政为论文一等奖颁奖
人才测评专委会副会长任文硕宣读新增常务理事和理事名单
在会旗交接仪式环节，年会承办单位石河子大学经济与管理学院院长王力向下一届承办单位西南民族大学商学院院长康杰移交了会旗。
石河子大学经济与管理学院副院长刘追致闭幕词。
（图文：人才测评专委会）
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