关于中国人力资源开发研究会风险管理分会换届筹备工作有关事项的通知
各会员单位：
依据《中国人力资源开发研究会章程》及《中国人力资源开发研究会风险管理分会工作规则》，分会第四届理事会任期届满，拟于近期召开会员代表大会选举新一届理事会。目前各项换届筹备工作正在进行中，现就第五届理事会候选成员酝酿产生的有关事项通知如下：
一、符合章程及工作规则规定条件的单位和个人可向分会秘书处提交申请。
二、根据规定，分会现有理事会成员换届时需重新提交申请。
三、分会现有理事会成员可在有关单位和个人自愿申请的前提下向分会秘书处推荐理事会候选成员。
四、分会秘书处依照相关规定的条件对提出申请或推荐的单位和个人进行资格审查，在广泛征求各方面意见的基础上，形成理事会成员候选名单的初步方案，提交分会会长办公会和第四届理事会讨论研究，形成第五届理事会成员候选方案，报中国人力资源开发研究会批准后执行。
五、当选分会新一届理事会成员须完成相关注册手续。
六、分会会员单位和有关同志对分会第五届理事会的意见建议，可向分会秘书处提交。
七、本次换届工作的具体事宜由分会秘书处负责协调办理。
王老师，13366712402
温老师，18618303205
电子邮箱：398586407@qq.com。
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中国人力资源开发研究会风险管理分会
2024年6月24日