中国人力资源开发研究会培训中心

中人会培     号

 

 

关于举办机关事业单位专业技术人员综合素养与能力培养提升

专题培训班的通知

 

各有关单位：

专业技术人员是我国干部队伍的重要组成部分，是推动社会进步、经济发展的重要力量，是实施中国梦伟大战略构想的主力军，也是企事业单位发展的技术支撑。科技的竞争、经济的竞争、军事的竞争，说到底是人才的竞争。因此，加强专业技术人员综合素质的培训与提升，对建立一支高素质的专业技术人员队伍有重要的现实意义与战略意义。

为了加强对专业技术人员的综合素养与能力培养提升，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中建启航教育咨询有限公司定于2019年3月、4月分别在南京市、成都市举办“机关事业单位专业技术人员综合素养与能力培养提升专题培训班”，培训班由北京中建启航教育咨询有限公司承办。

通过此次培训，可使学员明确专业技术人员的概念、角色定位，进一步提高责任感、使命感、荣誉感和干事、创新的意识及积极性，理解素质能力培养的重要性；自觉遵守职业道德，不断提升自身修养，维护职业声誉；明确团队精神在个人成长中的重要作用，强化团队意识，提升团队合作能力，增强岗位履职能力；明确情绪对人的影响，从而做到先处理心情，再处理事情。如何做到心理调适、职业适应和管理情绪，怎么样缓解工作压力、生活压力和人际关系压力；明确人际沟通在职业生涯、个人生活中的重要性，学会、提升沟通技巧和提升人际沟通能力，达到快乐工作，幸福生活；了解我国诚信观的形成和发展，明确加强专业技术人员诚信建设的意义，做到诚实做人，诚信做事，丰富和完善自己。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

(一)专业技术人员综合素养与能力提升

1.加强自身建设，完善个人能力；

2.加强道德建设，提升自身修养；

3.加强团队建设，提高合作能力；

4.加强情绪管理，缓解职场压力；

5.加强人际沟通，创造工作氛围。

（二）专业技术人员创新能力与创新团队建设

1.新时期专业技术人员创新的重要性；                     

2.智商、情商与创造力的关系；

3.专业技术人员如何开发创造力；  

4.人际关系与创造力；

5.创新团队的创新意识和创新思维；

6.如何建立和加强创新团队建设。

（三）专业技术人员的情绪管理与职场减压

1.职业倦怠和职场素养；

2.职业倦怠的五大原因以及唤醒机制；

3.如何有效减压与释放压力；

4.了解自我情绪以及产生的内在深层缘由；

5.关键情绪的核心处理原则与案例分享；

6.建立与不同性格特质人的沟通模式；

7.积极思考，重塑信念，拓展心灵地图—情绪管理艺术。

（四）专业技术人员诚信建设

1.我国诚信观的形成与发展；

2.新时代加强诚信建设的意义；

3.目前我国诚信方面存在的主要问题及原因;

4.诚信建设的原则及方法；

5.诚实做人、诚信做事。

二、主讲专家

届时拟邀请国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院以及长期从事专业技术人员管理的有关单位专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行,培训结束后,统一颁发中国人力资源开发研究会培训中心“机关事业单位专业技术人员综合素养与能力培养提升专题培训班”结业证书。

三、培训对象

党政机关专业技术人员管理人员，事业单位领导、人事部门负责人、专业技术人员管理人员，教育、卫生、科研、文化、交通、环保、质检、农林水等系统和行业协（学）会专业技术骨干等相关人员。

四、培训费用

培训费：2600元/人,食宿统一安排,费用自理。

五、培训时间及地点

2019年03月24日-27日（24日为报到日）  南京市

2019年04月21日-24日（21日为报到日）  成都市

六、报名办法

请参加人员按要求认真填写报名表（附后），传真至班务组，我们将按报名先后传发报到通知。

具体报名电话、传真及联系人见报名表。

联系电话：010-60326788    齐小力

网址：http://www.zjqhjy.com

附：培训班报名表

 

 

 

 

 

                      中国人力资源开发研究会培训中心

2018年12月15日

 

 

附件：

机关事业单位专业技术人员综合素养与能力培养提升专题

培训班报名表

 

注：请认真逐项填写此表；此表复印有效。