中国人力资源开发研究会培训中心

中人会培〔2018〕0901号

 

 

 

关于举办事业单位人事管理风险管控与绩效量化

考评方案设计专题培训班的通知

 

各相关单位：

    近年来党中央国务院相继出台了关于深化事业单位分类改革、职称制度改革、养老保险制度改革等一系列文件，特别是党的十九大第三次会议审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，对深化事业单位分类改革和人事制度改革明确了方向，引起了广大事业单位的高度重视。如：事业单位领导班子和一般员工的绩效工资实施方案如何设计？政策如何把握？在工资总额或绩效工资总额控制条件下，如何加强绩效量化考评，调动职工工作积极性等。随着我国行政体制改革不断深入，人事档案工作也出现了许多新情况、新问题，面临不少新挑战。如何管理利用好人事档案，加强档案信息化建设，完善用人制度，也是行政事业单位亟待解决的关键问题。

为使大家系统了解深化事业单位改革的有关精神,使事业单位改革顺利进行,设计科学合理的绩效工资和绩效考核实施方案，中国人力资源开发研究会培训中心和北京中建启航教育咨询有限公司定于2018年10月在成都市举办“关于举办事业单位人事管理风险管控与绩效量化考评方案设计专题培训班的通知”，培训班由北京中建启航教育咨询有限公司承办。现将有关事宜通知如下：

一、培训内容

(一)深化事业单位编制管理最新改革与实操方法

1.深化事业单位机构分类改革要点及走向

2.深化事业单位编制管理改革要点及解读

3.编制审批或备案或取消编制前期准备

4.人员编制核算与定岗定编思路与方法

5.事业单位定岗定编科学操作方法

6.事业单位改革过渡期编外用人控制方法

7.事业单位体制改革与创新管理方法

8.事业单位机构编制实名制管理工作的思考与建议

9.事业单位改制转企面临的问题及对策

(二)事业单位绩效量化考评方案设计及案例

1.绩效考评名词术语解释及量化考评难点

2.部门主管及职工绩效考评方案架构

3.事业单位领导人绩效考评

4.部门主管及职工业务量化考核指标设计

5.部门主管及职工德能勤廉量化考核指标设计

6.部门主管管理责任量化考核指标设计

7.部门主管及职工绩效考评组织实施

8.部门主管及职工绩效评价

9.部门主管及职工绩效反馈与面谈

(三)事业单位人事档案管理

1.人事档案管理有关制度规定

2.人事档案管理内容及审核

3.人事档案的归档要求

4.人事档案材料的收集归档范围的规定和分类方案

5.人事档案的调转及手续

6.流动人员档案管理方法

7.人事档案管理存在的问题与对策

8.人事档案管理工作中的经验和做法

9.事业单位人事档案管理制度的改革措施

二、主讲专家

届时拟邀请国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院等有关单位专家授课。结合典型案例和实例分析、经验交流等方式进行。

三、培训对象

各级行政事业单位主管领导及相关部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协（学）会等相关事业单位的负责人及相关人员。

四、培训费用

培训费2200元/人。食宿统一安排，费用自理。

五、培训时间及地点

2018年10月16日-19日（16日为报到日）    成都市

六、报名办法

请参加人员按要求认真填写报名表（附后），传真至中国人力资源开发研究会培训中心班务组，我们将按报名先后传发报到通知。

具体报名电话、传真及联系人见报名表。

联系电话：010-60326788   齐小力   

网址：http://www.zjqhjyzx.com

附：培训班报名表

 

 

 

 

 

 

 

中国人力资源开发研究会培训中心

2018年9月11日

 

 

 

 

附件：

事业单位人事管理风险管控与绩效量化考评方案设计

专题培训班报名表

 

注：请认真逐项填写此表；此表复印有效。