中国人力资源开发研究会培训中心

中人会培〔2018〕0905号

 

 

 

关于举办事业单位内部控制建设与评价、预算绩效管理

暨财务人员履职能力综合提升专题培训班的通知

 

 

各相关单位：

习近平总书记在党的十九大报告中向世界庄严宣示，中国特色社会主义进入了新时代。作为新时代全面深化改革的重要组成部分，行政事业单位也正在经历着重大变革，十九大报告就深化机构和行政体制改革作出重要部署，明确深化机构和行政体制改革的重要任务。面对这些新的要求，行政事业单位财务工作人员不仅要在专业能力方面深入学习，更要全面拓展综合能力，将新理论、新思维、新视野实践于财务工作中，努力为实现十九大提出的新目标和新任务作出更大的贡献。而内部控制建设，可以提高行政事业单位的经营管理水平，规范经济业务活动流程化、标准化，同时，也有利于加强廉政风险防控机制建设。

为进一步帮助广大行政事业单位财务人员提升财务履职胜任能力，培养新时代下财务工作人员的战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维和创新思维，使学员具有更高的视野和综合素质能力。中国人力资源开发研究会培训中心和北京中建启航教育咨询有限公司将于2018年9月、10月分别在重庆市、杭州市举办“事业单位内部控制建设与评价、预算绩效管理暨财务人员履职能力综合专题培训班”，培训班由北京中建启航教育咨询有限公司承办。现将有关事宜通知如下：

 

一、培训内容

（一）行政事业单位内部控制建设及评价

1.十九大精神对内部控制的新要求

2.国家治理与单位治理背景分析

3.反腐倡廉与权力制衡背景分析

4.流程管理与目标管理背景分析

5.行政事业单位内控规范政策背景解读

6.单位层面内部控制流程梳理

7.业务流程层面内控流程梳理

8.行政事业单位内控自我评价与审计

9.行政事业单位内控信息化落地实施

10.行政事业单位内部控制报告

11.内部控制建设的总体思路

12.内部控制体系建设的组织与实施难点

13.内部控制体系测试与诊断

（二）中期财政规划与三年滚动预算操作实务           

1.中期财政规划的要求与主要内容

2.中期财政规划编制的关键事项

3.中期财政规划编制实例与三年滚动预算实施

（三）新规则下行政事业单位的绩效管理与预决算管理

1. 《关于全面实施预算绩效管理的意见》解读

2.新绩效预算的动态解析

3.绩效评价指标设置与改革热点难点解析

4.《地方财政管理绩效综合评价方案》分析

5.决算改革最新规定及重难点解析

6.绩效工资制度的方案构想与实施中的难点重点分析

7.绩效工资改革的其他配套改革方案与工资统发改革方案

（四）行政事业单位国有资产管理技巧

1.行政事业单位国有资产管理办法、配套制度与《地方行政单位国有资产处置管理暂行办法》应用解析

2.行政事业单位资产使用与处置难点解析与收益管理

3.事业单位对外投资管理及新增限制性规定

（五）行政事业单位净资产管理

1.结转与结余管理最新规定解析

2.财政拨款结余管理需注意的问题

3.行政事业单位专用基金管理与净资产核算结转流程

 

二、主讲专家

届时拟邀请财政部中国财政科学研究院、中央财经大学、东北财经大学等权威专家及教授授课。

 

三、参加对象

各行政事业单位相关领导、财务总监、总会计师、财务部门负责人、计财处(科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科）等科室负责人及相关会计人员，以及各行政事业单位内部控制负责人及相关管理人员等。

 

四、培训费用

培训费：2200元/人，食宿统一安排，费用自理。

 

五、培训时间及地点

2018年09月17日-20日（17日为报到日）   重庆市

2018年10月19日-22日（19日为报到日）   杭州市

 

六、报名办法

请参加人员按要求认真填写报名表（附后），传真至中国人力资源开发研究会培训中心班务组，我们将按报名先后传发报到通知。

具体报名电话、传真及联系人见报名表。

联系电话：010-60326788   齐小力   

网址：http://www.zjqhjyzx.com

附：培训班报名表

中国人力资源开发研究会培训中心

2018年9月11日

 

 

 

附件：

事业单位内部控制建设与评价、预算绩效管理暨财务人员履职能力综合提升专题培训班报名表

 

注：请认真逐项填写此表；此表复印有效。